[채용] 2019-2학기 강사초빙

1.강사 초빙 공고.hwp

2.강사 초빙 전공분야(최종).xlsx

3.한신대학교 강사임용지원서.hwp

강사 임용 등에 관한 규정(2019.06.00).hwp

강사 임용 등에 관한 내규(2019.06.00).hwp

[채용] 2019-2학기 강사초빙

2019학년도 2학기

한신대학교 강사 초빙 공고

 

※ 공고의 내용을 잘 숙지하여 지원분야의 심사와 관련된 제반 증빙자료 등을 정확히 준비 ,제출하여야만 심사에 불이익을 받지 아니 합니다 .

 

1	강사 모집 분야 : 한신대학교 교과목

 

☞ 첨부된 파일을 참조하여 지원 교과목 검색

학기	단과대학	학과	초빙 전공분야	초빙인원	담당 교과목명(강의시수)	강의시수 총계	임용우대 및 추가조건	비고
2019 2학기
2020 1학기

 

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지원자격

 

 1. 법령이 정한 사립대학 강사자격에 해당하고, 임용에 결격사유가 없는 자

 2. 본 대학의 건학이념에 부합하고 교원으로서의 우수한 자질과 인성을 겸비한 자

 3. 모집분야 임용조건 및 추가로 제시된 임용조건을 충족하는 자

 4. 학사학위 이상 소지자로서 교육·연구 경력 통산 2년 이상인 자

 5. 해당 분야 박사학위 취득자 우대

 

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제출서류

 

 1. 강사 임용 지원서(본 대학 소정양식 )1 부

 2. 개인정보활용 동의서 (본 대학 소정양식 )1 부

 3. 최종 학위증명서 및 성적증명서 (수료, 이수, 재학 포함 )1 부

 4. 경력증명서 (지원서상의 모든 경력 )1 부

 5. 세례교인 증명서(해당자만) 1 부

 

  ※ 강사임용 확정자 (심사 합격자 )는 오리엔테이션 당일 아래 서류를 추가 제출하여야 함

 1. 개인정보활용동의서 (임용계약용 ) 1부(당일 배부)

 2. 4대보험 가입양식 1부(당일 배부)

 3. 성범죄경력조회 (본인 ) 회신서 1부(당일 배부)

 4. 주민등록등본 2부

 5. 통장사본 및 기타 1부

 

4	제출기간 및 제출처

 

 1.시간 : 2019 년 7 월 8 일 (월) ~7 월 9 일 (화 ) 09:00 ~15:00

 2.장소 : 늦봄관 다목적실(오산시 한신대길 137 한신대학교)

      ※ 우편접수를 받지 않습니다.

 3. 제출방법: 방문접수만 가능 (대리인이 방문접수 가능, 우편 및 메일접수는 받지 아니함)

 4. 문의처

접수코드	학과(부)명	문의처	접수코드	학과(부)명	문의처
1	신학	031-379-0390	17	사회복지학	031-379-0510
2	국어국문학	031-379-0400	18	특수체육학	031-379-0620
3	영어영문학	031-379-0410	19	심리·아동학	031-379-0821
4	한국사학	031-379-0440	20	글로벌비즈니스학	031-379-0557
5	문예창작학	031-379-0460	21	중국학	031-379-0530
6	독어독문학	031-379-0420	22	일본학	031-379-0540
7	철학	031-379-0430	23	IT경영학	031-379-0590
8	종교문화학	031-379-0450	24	국제경제학	031-379-0560
9	디지털영상문화콘텐츠학	031-379-0480	25	수리금융학	031-379-0600
10	영상문화학	031-379-0480	26	정보통신학	031-379-0649~50
11	중국어문화학	031-379-0470	27	아노덴인재대학	031-379-0732~3
12	한중문화콘텐츠학	031-379-0509	28	평화교양대학	031-379-0732~3
13	IT콘텐츠학	031-379-0509	29	평생교육원	031-379-0732~3
14	국제관계학	031-379-0490	30	국제교류원	031-379-0211~2
15	사회학	031-379-0550	31	SW역량강화센터	031-379-0756
16	미디어영상광고홍보학	031-379-0580	32	교목실	031-379-0013

 

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심사절차

 

 1. 기초심사(1단계): 지원자의 전공분야와 채용분야와의 전공일치도 서류심사

 2. 전공심사(2단계): 지원자의 전공분야에 대한 강의 실적 및 잠재적 역량, 학문적 우수성 및 발전가능성, 봉사 등에 대한 서류심사

 3. 면 접(3단계): 교육자적 자질·열정, 인성 등에 대한 심사(생략가능하며 학과별 안내에 따름)

 4. 경력에 대한 심사는 지원자가 제출한 제반 증빙자료를 검토하여 이루어지게 되므로 , 지 원자는 본인의 경력에 대한 증빙을 모두 첨부하여 제출하여야 함

 

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기타사항

 

1. 임용

   1) 임용은 2019. 9. 1.자로 함 (예정 )

   2) 계약기간 : 1 년

   3) 강의시간 : 주당 6 시간 이하 (계약서 작성 시 결정 )

   4) 강의료 (방학 중 급여 포함 ): 본 대학 규정에 의함

   5) 재임용 : 본 대학의 관련 규정에 따라 신규채용 기간을 포함하여 통산 3년까지 보장

                   단, 연구년, 휴직, 병가 등의 사유로 대체 강사의 경우 잔여기간에 한함

 

 2. 타 부서 이중지원 금지

   1) 모집 분야에 부합되더라도 본 대학의 타 부서 (강의 운영 부서, 타 직종)에 이중으로 지원할 수 없음

   2) 이중지원 시, 해당 지원자의 지원을 모두 무효로 함       

 

 3. 제출서류

   1) 제출 서류는 정확하게 작성하여야 하며 , 허위로 기재한 사실이 발견될 경우, 임용 후라도 임용을 취소함

   2) 서류미비 , 허위기재 , 착오기재 서류로 인한 심사상 불이익에 대하여 본 대학은 책임을 지지 아니함

   3) 제출하는 모든 증명서는 원본 이어야 함

   4) 영어를 제외한 외국어로 된 각종 서류는 번역문을 첨부하여야 함

   5) 접수된 서류는 일체 반환하지 아니함

 

 4. 경력증빙

   1) 지원서에 기재한 모든 경력사항 (교육 , 연구 등 )은 반드시 증빙이 되어야 하고 , 증빙이 되지 않는 경력은 배점에서 제외함

   2) 교육 , 연구 , 기타사항 등의 경력이 지원 교과목과 연계되는 경력 중심으로 증빙요망

 

 5. 선발

   1) 1 단계와 2 단계 심사 모두를 통과하고 , 본 대학 ‘인사위원회’ 심의를 거친 최종 합격자에 한하여 홈페이지 고지 (’19 년 7 월 하순 예정 )를 하게 됨

   2) 지원서에 기재된 연락처 (휴대전화 , 이메일 , 기타 )로 연락이 되지 않아 발생 하는 사항에 대하여 본 대학은 일체의 책임을 지지 아니함

 

 6. 기타

   1) 초빙분야의 지원자가 현저히 적거나 , 적임자가 없을 경우에는 초빙하지 않을 수 있음

   2) 성범죄경력조회 결과 부적격으로 판정될 경우, 합격 또는 임용이 취소됨(임용자 해당)

   3) 해당 분야의 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

   4) 탈락자의 제출서류는 일정기간 보관 후 , 폐기 처리함

   5) 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본 대학 강사관련 규정에 따름

 

7. 초빙일정 

번호	일 정	업 무 내 역	담 당 부 서	비 고
1	7.4(목)~7.9(화)	학교홈페이지공고, 하이브레인넷	교수지원팀	홈페이지
2	7.8(월)~7.9(화)	서류 직접접수(우편, 메일 접수불가)	각 학과(부), 해당부서	늦봄관 다목적실
3	7.10(수)~7.16(화)	학과 서류심사(기초및전공심사) *면접심사는 필요시 학과별 진행	각 학과(부), 해당부서	과별 진행
4	7.17(수)	학(부)과 추천공문 마감, 교수지원팀으로 서류반납	해당대학장 결재 후, 학(부)과 →교수지원팀	대학장결재
5	7.18(목) 11:00	교원인사위원회	인사위원+해당대학장	서면결의
6	7.18(목) 18:00	합격발표(예비순위 포함) * 예비자의 최종합격통보는 8월말까지    유선으로 개별연락함	교수지원팀	홈페이지
7	7.22(월)~7.23(화)	계약서 및 각종 동의서 작성, 신임강사 오리엔테이션	교수지원팀,학사지원팀 행정지원팀,정보관리팀 시설관리팀	22~23 양일 중 합격자가 날짜 선택하여 참석함
8	7.24(수)~7.31(수)	성범죄경력조회	교수지원팀	부적격자임용취소
9	9.2(월)	2학기 근무시작, 발령장 수여	해당학과	과별 진행

 

 

2019 년 7 월 4 일

 

한신대학교 교무처장

2.강사 초빙 전공분야(최종).xlsx

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3.한신대학교 강사임용지원서.hwp

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1.강사 초빙 공고.hwp

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강사 임용 등에 관한 내규(2019.06.00).hwp

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